Tjänster för att utveckla arbetslivet

Att öka lönsamheten är inte enkelt – det påverkas av många faktorer. Ibland finns lösningen i produktifiering, marknadsföring och försäljning, ibland i organisationens arbetssätt eller kultur.

Vi hittar de metoder som passar just er situation och för in dem i praktiken som mätbara förbättringar.

Läs mer om att utveckla lönsamheten

Utmattning bör förebyggas i tid. Förebyggande kräver satsningar, men långvariga sjukskrivningar blir mångdubbelt dyrare för organisationen. När vardagens rutiner, belastningshantering och gemensamma spelregler fungerar, stärks ork i arbetet och frånvaron minskar.

Läs mer om att stärka arbetsglädje och ork i arbetet

Siloskapande och otydliga roller bromsar arbetet. Ibland leder utmaningar i teamarbetet till ohälsa på arbetsplatsen, ständiga rekryteringar och till och med långvariga sjukskrivningar. När situationen drar ut på tiden försvåras arbetets framsteg och hela gemenskapen belastas. Situationen kan dock alltid förbättras – när lösningarna planeras utifrån era behov och vardagliga arbetssätt. Vi tydliggör spelreglerna, stärker kommunikationen och bygger en fungerande teamkultur som syns i resultaten.

Läs mer om att utveckla teamarbete och samarbete

Ett gott ledarskap stödjer både individens och organisationens tillväxt. Vi erbjuder chefer verktyg för att leda människor, hantera förändringar och tydliggöra mål – konkret och anpassat till vardagens situationer.

Läs mer om att utveckla ledarskap

När ett företag klarar av att hantera även krävande kunder på ett konstruktivt sätt, blir dessa kunder lojala mot företaget. Det har en direkt inverkan på omsättning och resultat. Krävande kundsituationer och vardagliga konflikter är lättare att hantera när kommunikationsförmågan och gemensamma arbetssätt är på plats. Det ökar tryggheten, kundnöjdheten och arbetsron.

Läs mer om att utveckla kommunikationsförmåga