Utveckling av lönsamhet och förstärkning av verksamheten

Att öka lönsamheten är inte enkelt – det påverkas av många faktorer. MindNova hjälper organisationer att identifiera flaskhalsar och hitta fungerande metoder som leder till förbättringar, synliga både i resultatet och i det dagliga arbetet.

Kontakta oss och boka en kostnadsfri kartläggning

MindNova ger praktiska verktyg för att lösa vardagens utmaningar på ett tydligt och konstruktivt sätt.

Varför är lönsamhet viktigt för organisationen?

Lönsamhet handlar inte bara om siffror – det är en förutsättning för välmående och kontinuerlig verksamhet. När organisationens processer fungerar och medarbetarna mår bra, uppstår också resultat. Svag lönsamhet visar sig däremot snabbt som utmattning, ineffektivitet och onödiga kostnader.

Hur stöder vi lönsamhet i praktiken?

Produktifiering – vi förtydligar tjänsterna och gör dem lätta att köpa..
Kommunikation och marknadsföring – tydliga budskap och rätt kanaler ger synlighet och kunder.
Arbetssätt och kultur – vi kommer överens om gemensamma spelregler som minskar slöseri och stöder ett smidigt arbete.
Ledarskap – vi erbjuder chefer praktiska verktyg för att tydliggöra mål och genomföra förändringar.

Coaching och paket som stöd för lönsamhet:

Vägen till affärsframgång för social- och hälsovårdsföretagare

Tillväxt sker inte av en slump – den uppstår genom tydlig produktifiering och målinriktat arbete. Småföretagare inom social- och hälsovården gör värdefullt arbete som ofta blir osynligt. Vi hjälper dig att paketera dina tjänster och hitta fungerande metoder för framgångsrik marknadsföring och försäljning.

Vi går tillsammans igenom hela vägen: från produktifiering av tjänster, klargörande av kommunikation och marknadsföring till lösningar som sträcker sig från gratis synlighet och lågtröskelalternativ till betald reklam.

Skapa klarhet i organisationens värderingar

Otydliga eller motstridiga värderingar syns i arbetsgemenskapen som osäkerhet, konflikter och frustration. När organisationens värderingar definieras tydligt och praktiskt tillsammans, stöder de beslutsfattandet, stärker teamandan och styr det dagliga arbetet i rätt riktning.

Vi hjälper er att klargöra era värderingar så att de inte stannar vid festtal, utan syns i det dagliga arbetet i organisationen.

Workshop: Att beakta neurodiversitet i organisationen

Neurodiversitet finns i nästan alla arbetsgemenskaper. Om den inte identifieras kan den visa sig som samarbetsutmaningar, sjukfrånvaro och belastning. När neurodiversitet beaktas på rätt sätt är det däremot en enorm resurs: den ökar innovation, ger nya perspektiv och stärker hela organisationen.

I workshopen hjälper vi er att identifiera hur neurodiversitet påverkar er arbetsgemenskap och hitta praktiska lösningar som stärker både välmående och effektivitet.

Kostnadsfri kartläggning – låt oss hitta rätt lösning tillsammans

Varje organisation är unik och färdiga paket räcker inte alltid. I en kostnadsfri kartläggning går vi igenom situationen och föreslår den mest lämpliga vägen – genom att testa, mäta och föra in den i vardagen.

Boka en kostnadsfri kartläggning

Eller lämna ett meddelande och dina kontaktuppgifter så återkommer vi till dig så snart som möjligt