Palvelut työelämän kehittämiseen
Hyvinvointi ja tulos kulkevat käsi kädessä
MindNova tukee organisaatioita, tiimejä ja esihenkilöitä vahvistamaan kannattavuutta, työintoa, tiimityötä, johtamistaja vuorovaikutustaitoja. Rakennamme yhdessä selkeän toimintasuunnitelman ja viemme muutokset arkeen mitattavina parannuksina – paikan päällä ja etänä.
Palvelumme pähkinänkuoressa:
MindNova tukee organisaatioita, tiimejä ja esihenkilöitä vahvistamaan hyvinvointia ja tulosta. Tutustu tarkemmin:
Asiakkaamme haluavat työelämän, jossa ihmiset viihtyvät ja organisaatio menestyy.
Miten voimme auttaa työelämän kehittämisessä?
Miten vahvistamme kannattavuutta?
Kannattavuuden kasvattaminen ei ole yksinkertaista – siihen vaikuttavat monet tekijät. Joskus ratkaisu löytyy tuotteistuksesta, markkinoinnista ja myynnistä, toisinaan taas organisaation toimintamalleista tai kulttuurista.
Etsimme juuri teidän tilanteeseenne sopivat keinot ja viemme ne käytäntöön mitattavina parannuksina.
Miksi työinto on tärkeää?
Uupumusta kannattaa ehkäistä ajoissa. Ennaltaehkäisy vaatii satsauksia, mutta pitkittyneet sairaslomakierteet tulevat organisaatiolle monin verroin kalliimmiksi. Uupumusta kannattaa ehkäistä ajoissa. Kun arjen rutiinit, kuormituksen hallinta ja yhteiset pelisäännöt ovat kunnossa, työssä jaksaminen vahvistuu ja poissaolot vähenevät.
Miten tiimityötä voidaan parantaa?
Siiloutuminen ja epäselvät roolit hidastavat työtä. Joskus tiimityön haasteet johtavat työpaikalla pahoinvointiin, jatkuviin rekrytointeihin ja jopa sairaslomakierteisiin. Pitkittyessään tilanne hidastaa työn etenemistä ja kuormittaa koko yhteisöä. Tilannetta voi kuitenkin aina parantaa – kun ratkaisut suunnitellaan juuri teidän tarpeisiinne ja arjen toimintatapoihin. Selkeytämme pelisäännöt, vahvistamme vuorovaikutusta ja rakennamme toimivan tiimikulttuurin, joka näkyy tuloksessa.
Mitä hyötyä on johtamisen kehittämisestä?
Hyvä johtaminen tukee sekä yksilön että organisaation kasvua. Tarjoamme esihenkilöille työkaluja ihmisten johtamiseen, muutosten hallintaan ja tavoitteiden kirkastamiseen – konkreettisesti, arjen tilanteisiin sovitettuina.
Miksi vuorovaikutustaidot ratkaisevat?
Kun yrityksessä pärjätään myös haastavasti käyttäytyvien asiakkaiden kanssa, muuttuvat nämä asiakkaat uskollisiksi yritykselle. Sillä on suora vaikutus liikevaihtoon ja tulokseen. Haastavat asiakastilanteet ja arjen ristiriidat on helpompi hoitaa, kun vuorovaikutustaidot ja yhteiset toimintatavat ovat kunnossa. Se lisää turvallisuutta, asiakastyytyväisyyttä ja työrauhaa.
Räätälöidyt ratkaisut työelämän kehittämiseen
Valmiit palvelupaketit eivät aina riitä. Siksi hyödynnämme mm. lean-metodia ja etsimme yhdessä kanssasi parhaat ratkaisut – kokeillen, mitaten ja arkeen vieden. Näin syntyy pysyviä parannuksia, jotka tukevat sekä hyvinvointia että tuloksia.
Tai jätä meille viesti ja yhteystietosi, niin palaamme sinulle mahdollisimman pian
MindNova Oy Ab
MindNova Oy
Y-tunnus 3543701-8 / 040 662 3995
Kappelikuja 6A, 02200 Espoo
Palvelumme
MindNova – työelämäpalvelut